Keywords
Corporate universities
Education
Continuous learning
How to Cite
Abstract
This article has aimed to demonstrate in form of methodology literature review the diversity of a system of corporate education and what are the successful results of their deployment. Currently the companies develop their own resources by investing in corporate education as a way to meet the demands of the succession of values. In this way arise then the corporate universities as a way to embody the philosophy of the learning organization, whose goal is to offer all employees, the knowledge and the skills necessary for that strategic goals are achieved. This article analyzes the concept of corporate education, lifelong learning and corporate university with it is importance facing the businesses that employ them, benefits, laws and problems of implementation. It is concluded that the corporate education is an instrument that embodies the philosophy of learning organization and creates competitive advantage.
References
ALPERSTEDT, C. Universidades corporativas: discussão e proposta de uma definição. Revista de Administração Contemporânea, Curitiba. v. 5, n. 3, p. 149-165, set./dez. 2001. Disponível em: http://www.scielo.brscielo.php?pid=S1415-65552001000300008&script=sci_arttext. Acesso em: 21 fev. 2014.
BAYMA, F. Educação Corporativa no Brasil –desenvolvendo e gerenciando competências. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2004.
BRASIL. Lei n. 9.394, de 20 de dezembro de 1996. Estabelece as diretrizes e bases da educação nacional. Diário Oficial da União, Brasília, DF, 23 dez. 1996. Disponível em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/L9394.htm. Acesso em: 11 jun. 2014.
BRASIL. Decreto n. 5.154, de 23 de julho de 2004. Regulamenta o § 2o do art. 36 e os arts. 39 a 41 da Lei n. 9.394, de 20 de dezembro de 1996, que estabelece as diretrizes e bases da educação nacional, e dá outras providências. Diário Oficial da União, Brasília, DF, 26 de jul. 2004. Disponível em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2004-2006/2004/decreto/d5154.htm. Acesso em: 03 jul. 2014.
BRASIL. Decreto n. 5.622, de 19 de dezembro de 2005. Regulamenta o art. 80 da Lei n. 9.394, de 20 de dezembro de 1996, que estabelece as diretrizes e bases da educação nacional. Diário Oficial da União, Brasília, 20 dez. 2005. Disponível em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2004-2006/2005/decreto/D5622.htm. Acesso em: 6 maio
CAPES - Fundação Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. Portaria n. 80, de 16 de dezembro de 1998. Dispõe sobre o reconhecimento dos mestrados profissionais e dá outras providências. Diário Oficial da União, Brasília, DF, 11 jan. 1999. Disponível em: http://www.unb.br/administracao/decanatos/dpp/legislacaoportaria_capes.pdf. Acesso em: 11 jun. 2014.
CARVALHO, R. P. Universidade Corporativa: uma nova estratégia para a aprendizagem organizacional. 2001. Dissertação (Mestrado) –Programa de Pós-graduação em Engenharia de Produção, UFSC, Florianópolis, 2001. Disponível em: https://repositorio.ufsc.br/bitstream/handle/123456789/101510/179252.pdf?sequence=1. Acesso em: 03 jul. 2014.
CHIAVENATO, I. Administração de Recursos Humanos: fundamentos básicos. 5. ed. São Paulo: Atlas, 2006.
CNE/CES – Conselho Nacional de Educação/Câmara de Educação Superior. Resolução n. 5, de 25 de setembro de 2008. Estabelece normas para o credenciamento especial de Instituições não Educacionais para oferta de cursos de especialização. Diário Oficial da União, Brasília, DF, 26 set. 2008.Disponível em: http://portal.mec.gov.br/cne/arquivos/pdf/2008/rces005_08.pdf. Acesso em: 2 jul. 2014.
COSTA, A. C. A. da. Educação corporativa: um avanço na gestão integrada do desenvolvimento humano. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2001.
EBOLI, M. Desenvolvimento e alinhamento dos talentos humanos às estratégias empresariais: o surgimento das Universidades Corporativas. São Paulo: Schmukles Editores, 1999.
EBOLI, M. Educação corporativa no Brasil: mitos e verdades. São Paulo: Gente, 2004.
FREIRE, P. Pedagogia da Autonomia: saberes necessários à prática educativa. São Paulo: Paz e Terra, 1996. (Coleção Leitura).
LUZURIAGA, L. História da educação e da pedagogia. 13. ed. São Paulo: Ed. Nacional, 1981.
MACACIEL, W. Universidade Corporativa: sua gestão e seus impactos. 2011. Monografia (Administração da Informação). Disponível em: http://www.administradores.com.br/producao-academica/universidade-corporativa-sua-gestao-e-seus-impactos/4342/. Acesso em: 21 fev. 2014.
MEISTER, J. C. Educação Corporativa. São Paulo: Makron Books, 1999.
MUNDIM, A. P. F.; RICARDO, E. J. Educação corporativa: fundamentos e práticas. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2004.
PAGNOZZI, L. Tecnologia da informação e educação corporativa: contribuições e desafios da modalidade de ensino-aprendizagem a distância no desenvolvimento de pessoas. Revista PEC Programa de Educação Corporativa, Curitiba, n.1, v. 3, p. 47-58, 2004. Disponivel em: ftp://ftp.cefetes.br/Cursos/EnsinoMedio/InformaticaBasica/Helaine/PROEJA%20-%20EAD/Ricardo/2003_ti_educacao_coporativa.pdf. Acesso em: 26 jun. 2014.
PEAK, M. H. Universidades Empresariais: nova forma de treinamento dos funcionários ganha força. São Paulo: Management Review, 1997.
PRINCE, C.; BEAVER, G. The Rise and Rise of the Corporate University: the emerging corporate learning agenda. The International Journal of Management Education, v. 1, n. 2, p. 17-26, Spring 2001. Disponível em: http://www.forum48.org/?wpfb_dl=112. Acesso em: 26 jun. 2014.
RINK, B. Treinando a razão e a emoção. In: DINSMORE, P. C. Treinamento Experiencial ao Ar Livre: uma revolução em educação empresarial. Rio de Janeiro: Editora Senac Rio, 2004.
RODRIGUEZ, M. V. R. Gestão empresarial: organizações que aprendem. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2002.
SANTOS, R. A. dos; CALVOSA, M. V. Educação Corporativa: as vantagens da implantação de um projeto de universidade corporativa. In: SEGeT-SIMPÓSIO DE EXCELENCIA EM GESTÃO E TECNOLOGIA, 3., 2006, Rio de Janeiro. Anais...Rio de Janeiro, 2006. Disponível em: http://www.aedb.br/seget/artigos06/867_SEget%20Corpo.doc.pdf. Acesso em: 07 jul. 2014.
SCHONS, C. H. et al. Universidade Corporativa: teoria e análise documentária. Liinc em Revista – Laboratório interdisciplinar sobre informação e conhecimento, Rio de Janeiro, v. 4, n. 1, p. 104-119, mar. 2008. Disponível em: http://revista.ibict.br/liinc/index.php/liinc/article/viewFile/256/147. Acesso em: 3 jul. 2014.
VERGARA, S. C. Universidade Corporativa: a parceria possível entre empresa e universidade tradicional. Revista de Administração Pública, Rio de Janeiro, v. 34, n. 5, p. 181-188, set./out. 2000. Disponível em: http://bibliotecadigital.fgv.br/ojs/index.php/rap/article/view/6312/4902. Acesso em: 26 jun. 2014.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
Copyright (c) 2014 Renata Ferreira Castaldelli dos Santos; Silvia Lucia Rocha; Adalberto Zorzo